本文转自：国际商报
2月8日上午，湖北省秭归县举办年春风行动线下招聘会。现场邀请规模企业、人力资源公司和各乡镇创业示范户共50余家开展岗位招聘、培训推荐和创业成果展示。
“我们公司去年刚成立，今年有至人的人员缺口从事仓管、操作工、技术人员等工作，年后这场招聘会对我们来说简直是一场‘及时雨’，让我们能够有机会留住返乡人才，解决节后用工难的问题。今天已有50多人与我司达成了就业意向。”旌拓光学有限公司人事部经理韩艳丽介绍。
“我以前在上海打工，今年因为要陪伴小孩读书，就选择留在家乡，现在秭归厂多了、工资待遇也高了，在家门口找份理想的工作还能陪伴家人简直太好了。”原本在上海工作的屈定华早早来到现场。他在宜昌旌拓光学有限公司填写了简历，“希望家乡发展的越来越好，让更多的人愿意留在秭归。”
随着新业态不断涌现，“零工驿站”成为市场有效补充，是灵活就业人员与雇主方进行就业供求信息沟通对接的线下实体。“雇主通过我们平台发布一些零散的、简单的工作，然后灵活就业人员在我们平台上接单，直接提供了一个非常便捷的发布平台。今天的招聘情况非常好，不管是劳务人员接单还是雇主过来发单，登记已经达到了30多条。”秭归零工驿站人事经理郑伟介绍。
直播带“岗”更是为招聘会聚人气、解民忧、暖民心。当天，湖北戈碧迦光电科技股份有限公司、湖北屈姑国际农业集团、秭归屈橙鲜农业科技有限公司等4家企业在“秭归商务”直播间进行线上宣传推介，主播带领50余家企业进行了网上招聘,为雨雪天气无法到达现场的人员提供就业便利。据悉，当天线上线下共提供多个岗位，约有近0人达成就业意向。
现场还邀请了该县人力资源和社会保障局、县退役军人事务局、县残联等部门为返乡求职人员、残疾人、退役军人等提供就业或自主创业优惠政策的答疑解惑，让广大求职人员进一步熟悉该县的人才优惠政策，明确自己的求职意向，为找寻适合自身的工作岗位奠定坚实基础。
当天秭归县委书记杨勇来到招聘会现场，了解各企业的发展情况以及用工需求，要求人社部门树立服务意识，加大宣传力度，努力为广大劳动者提供更加细致的就业指导，为招聘企业提供更加周到的用工服务，为秭归经济社会高质量发展培养人才、留住人才。
文/刘冰通讯员/李彩云郑涛
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