中科治疗白癜风有疗效 https://jbk.39.net/yiyuanfengcai/tsyl_bjzkbdfyy/92kpxeg/在我国的行政体制中，很多岗位职位看似级别一样，但权力的大小、发展的前景却犹如云泥之别，差距非常的大。比如大家经常用来比较的省直部门的处长和县委书记，两个岗位都是正处级实职，很多人曾经讨论过两者的权力大小、前景好坏，有的认为：省直部门处长的平台更高，因为面向全省，可能经常接触省领导，提拔晋升的机会更多。但网友却认为这样的想法是不识货，不清楚县委书记的重要性，处长和县委书记根本没法比，事实是怎么样的呢？我们去对比看一看。第一，从干部管理权限看。县市中国行政体制治理中很重要的一环，俗话说：郡县治天下安，也说明了县级的重要性，每年中组部都会专门组织县委书记培训班、会定期表彰优秀县委书记，而不是表彰县级干部，也可以间接说明县委书记的重要性。从干部的管理权限来来看，县委书记属于省管干部，县委书记的提拔任命，是由省委组织部组织考察，并需要经过省委常委会来研究任命的。而一个省直部门的处长，基本上就是由该部门自行确定，最多可能报省委组织部备案审批就行了，从这个细节大家也可以窥视出哪个岗位更加的重要，很显然是县委书记。第二，从权力影响大小看。省直部门的处长具体就负责一小块工作，当然，确实这个工作他可以管到全省，也就是说全省的这个工作可能都归他管。但处长的管理是一种业务的管理，处长的上面还有分管的厅领导、主要领导，他们才是起决定因素的，掌握最终权力的。处长在一个省直部门里面就是一个中层干部，具体工作都是要亲力亲为的，包括写资料、做档案等等，一个处室可能就管两三个人。而县委书记完全不一样，动辄管理这几十上百万人口，在一个地方属于一方诸侯，掌握着几千干部的使用权限和前途命运。县委书记对一个地方的工作是全方位的领导，不管是经济、政治，还是党建、项目，是领导一切的。说得通俗一点，县委书记完全就是一个县里面的土皇帝，权力和影响是非常大的。第三，从发展前景前途看。虽然两者最终的提拔路径都是副厅级，甚至部门的处长也还是比较容易提拔的。但是，从提拔前的能力培养来看，县委书记是得到了全方位的锻炼和培养，是综合性的人才，晋升的前景是非常广阔。从当前的形势看，各地的县委书记只要不出廉政问题，基本上最终都能得到提拔，只是岗位有好有坏而已，最不济也会走人大政协提拔副厅级。而省直部门的处长提拔基本是靠论资排辈，相对来说几率比较小，即使提拔也走的是专业部门的业务型干部，很少走综合性的岗位，如果要走综合性的岗位，处长们往往还得去县长、县委书记岗位上走一圈才有可能。因此，从发展的前景来看，县委书记显然要比处长要好。所以综上来看，县委书记和省直部门的处长看似级别一样，但其中的差距是蛮大的，县委书记的重要性远远比一个处长的重要，发展前景也要更好。大家觉得呢？
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbzz/8551.html
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbzz/8551.html
