为推动全市中小学常态化、规范化、特色化开展劳动教育，为省劳动教育教研会在宜昌召开作准备，4月14日，市教科院组织召开了宜昌市年劳动教育教研工作会暨劳动教育典型案例评审会。市教科院院长蒋葵林、副院长徐鸣以及市县两级劳动教育教研员参加了会议。市教研员余勇对年劳动教育教研工作进行了部署，从常规工作、重点工作、具体工作三个方面梳理了今年劳动教育教研工作。徐鸣强调，教研员要加强学习，学劳动教育的重要文件、学《课程标准》、学先进经验；要加强调研，深入一线，发现问题、把握现状、形成报告；要加强指导，指导学校开发和实施课程、建设劳动教育队伍，培育经典案例、示范校和实验区。会上，蒋葵林深刻剖析了当前基层学校普遍存在的劳动教育认识不够、劳动教育队伍不健全、劳动教育体系不完备等三个问题，并针对问题提出了具体要求：一是要提高认识和站位，认识到劳动教育是五育并举的重要部分，要扎实推动学校劳动教育落地；二是要加强学习和研究，教研员要以课题为载体，通过做课题的主持人和研究的带头人，带动劳动教育队伍建设，让学习研究成为劳动教育落地的有力抓手；三是抓住重点来突破，年劳动教育重点工作是制定《劳动教育任务清单》和《劳动教育指导手册》，推动劳动教育进课堂以及抓好典型培育；四是加强督办落实，各县市区教研部门要引导督办中小学开展劳动教育，市教科院将对各县市区劳动教育落实情况进行评估。会议还组织专家对全市劳动教育典型案例进行了遴选，此次共收到劳动教育经验总结、实施方案、教学案例、微课实录等材料多件，遴选的优秀案例将参加全省案例评选。协办单位--湖北省新华书店集团宜昌分公司为本次会议提供了会务支持。
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通讯员
付小君
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徐鸣
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