秭归企业共享用工指导和服务规范通过省

本文转自：三峡日报

三峡日报讯（通讯员王姝雯）笔者6月15日从省市场监督管理局了解到，由秭归县人社局起草的“企业共享用工指导和服务规范”已进入年湖北省地方标准项目立项计划(第一批)的公示阶段。

企业员工共享是近年来出现的一种新的用工方式，是调剂用工余缺快速有效的手段之一。共享用工起于稳岗、兴于疫情，为特定环境下区域之间、行业之间、园区之间用工荒、就业难提出了有效的解决方案，极大地维护了劳动者的权益，为促进区域经济发展，积极稳岗留工起到巨大的推动作用。

今年初，“企业共享用工指导和服务规范”被纳入湖北省基本公共服务标准化项目，由秭归县人社局承担企业共享用工的指导和服务标准化起草工作。

接到任务后，项目起草组先后走访了四大行业14家企业，均得到了企业的支持和认可，提出了很多具体的意见和建议。同时，与各类用人单位协作配合共同发力，对国内案例集中研判，对服务流程进行再优化，确保标准落实落地。

经过前期试点及调研，项目组顺利完成标准的制定工作。6月9日，项目组赴湖北省标准化质量研究院进行评审答辩，现顺利通过省级立项。

秭归县人社部门负责人介绍，该县将以《企业共享用工指导和服务规范》为切入点，认真贯彻落实人社部关于做好共享用工指导和服务的通知精神，切实做好援企稳岗工作，多措并举稳就业保民生，为全力稳住经济基本盘贡献人社力量。