点击上方蓝色字体， 一、招聘岗位及职数
本次公开招聘5个职位，招聘15人（详见《年医院公开招聘非在编工作人员岗位表》(附后)。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需的其他条件。
6.有下列情形之一的不得参加报考：
（1）受到纪律处分或刑事处罚，在处分（罚）期间的；
（2）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（3）在读全日制普通高校非年应届毕业生；
（4）现役军人；
（5）法律法规规定其他情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间及方式：本次报名采取现场报名、投递简历及电子投递的方式进行，报名时间自公告发布之日始，截止时间为年6月3日17:00。报名地点：医院门诊大楼六楼人事科（室）。电子简历投递邮箱：
qq. 2.报名时填写本人身份证、户籍、相关学历、工作经历及职业资格证等岗位所需条件的相关证件必须与报名条件一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。3.资格审查及其他
招聘单位严格按招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员的资格进行审查。并提供证件原件及复印件，审核合格人员全部参加笔试并发放笔试准考证。
（二）考试安排
1.笔试。考生持笔试准考证、有效身份证原件在规定的时间、地点参加笔试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃笔试资格。
（1）笔试时间：年6月6日上午8:00
（2）笔试地点：医院门诊大楼八楼会议室。
（3）笔试内容：笔试内容为综合知识与医疗卫生专业知识，总分分。笔试成绩将对外发布公告。
2.面试
（1）面试人员的确定。根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位规定的比例确定参加面试人员,如最后一名出现并列，则并列人员全部参加面试。
（2）面试时间、地点及要求。面试人员凭准考证及身份证到指定地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
面试时间：年6月6日下午14：30
面试地点：医院六楼会议室。
（3）面试方式。面试采取结构化方式进行，面试满分分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成，其考官选派按相关规定执行。
3.综合成绩计算。按笔试成绩*50%、面试成绩*50%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，则按考生面试成绩从高分到低分排序确定。考生综合成绩将对外发布公告。
（三）体检
1.体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定并公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（有行业要求的，按行业要求标准执行）。妊娠期考生参照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》执行。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
2.根据《关于做好公务员录用考察工作的通知》有关规定实施考察考核工作。
3.体检相关事宜另行通知。
4.根据考试、体检和考核结果，对拟聘用人员实施试用，试用期三个月。试用期满经考医院签订劳动合同，不合格者自动离岗。
（四）公示和聘用管理
根据笔试、面试和体检结果，对拟聘非在编人员综合情况进行审核，并对拟聘人员在网站上公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，医院按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。
四、防疫要求
应聘人员应当自觉服从招聘单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加招聘考试人员，要出具健康码，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。近14天内从安徽、辽宁、广东或中国境外返回秭归的考生，需提前向招聘部门告知（不如实告知者通过大数据查证属实将取消考试资格），并自行提供近一周内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告方可进入考场。从新发地回秭归的须集中医学观察14天，不能参加考试。不服从招聘单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
五、纪律与监督
1.对应聘人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
2.本次招聘非在编工作人员由医院具体负责并组织实施，县卫健局将对公开招聘工作进行全程指导和监督，若发现在招聘中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，将依法给予处分；构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
报名-
监督举报-
附件：年医院招聘非在编工作人员岗位表
医院
年5月25日
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