奋力打造两山理论试点示范县建设人民

「本文来源：三峡日报」

近年来，秭归县认真践行“绿水青山就是金山银山”理念，以林长制工作落地落实落细为抓手，推进林长制工作走深走实，奋力打造“两山”理论实践试点示范县创建工作，取得了显著成效。

高标准、快行动，精细谋划部署。将林长制工作明确为“一把手”工程，提前谋划安排，确保工作思路清、任务明、措施实。组建工作专班。抽调专人组建了林长制工作专班，深入研究安徽等地先行推行林长制的成功经验和做法，确定全县推行林长制的工作思路和发展目标；制定实施方案。在充分调研的基础上，结合秭归实际拟订了《秭归县全面推行林长制实施方案》。并出台县级林长联席会议、林长工作、林长制工作督查、林长制考核办法4项制度；及时安排部署。今年上半年，秭归县召开全面推行林长制和“两山”理论试点示范县创建工作动员大会，对该项工作进行全面安排部署，全面铺开林长制工作；营造浓厚氛围。编印林长制宣传画册余份发放到县直单位、乡镇和村。统一制作县、乡两级林长制公示牌，全面宣传林长信息以及林业生态建设情况。利用省市主流媒体和新媒体进行广泛宣传，营造浓厚爱绿、护绿社会氛围。

建体系、强机制，全面夯实责任。建立三级林长组织体系。按照党政同责、一把手负总责、分管领导具体负责、班子成员分片包干的要求，全县共设立县级林长13人，乡镇林长人，村级林长人，村片区林长人；建立部门协作机制。成立了林长制办公室，负责推进林长制日常工作。建立林长制联席会议制度，明确了32个县级林长联席会议成员单位工作职责，县林长办公室定期召集成员单位研究部署重点工作，会商解决疑难问题；建立网格化管护机制。在县级林长包乡镇、乡镇级林长包村、村级林长包片区基础上，构建“林长+护林员+两长八员”网格化管护机制，建立林长、河长、路长、席长“四长”联动机制，对全县万亩林地实现网格化管理，真正实现了“山有人管、林有人护、责有人担”；建立常态化巡林机制。要求县级林长每季度巡林1次，乡镇林长每月巡林1次，村级林长每月巡林不低于4次。

抓保护、促发展，深化“两山”理论实践。当好护绿卫士。严守林地、生态公益林、天然林、自然保护地四条“红线”不动摇。严格实行林地林木限额管理，创新推广“伐一栽三”等管控措施；打击毁林专项行动，严厉打击乱砍滥伐、乱征滥占等“五乱”现象；动员群众群策群防，着力补齐森林防火短板；加强松材线虫病防治，清理除治病枯死树7.2万株；对全县重点野生保护植物及株古大珍稀奇树木予以挂牌，按照“一树一人一警示牌”落实管护措施，保护珍贵森林资源。全县林地面积达到.5万亩，森林覆盖率达77.57％，森林蓄积量近千万立方米，位居全省前列；当好增绿使者。统筹山水林田湖草等生态要素，整合发改、水利、交通、林业等部门资金3亿多元，整体推进长江秭归段生态环境修复。大力实施长江大保护“双十工程”,复绿秭归长江两岸及一级支流沿岸裸露山体面积近1万亩、长度31公里，库区生态得到修复。持续推进“增绿添彩·秀美家园”主题植树活动，共植树超万株近3万亩。打造芝茅路、风茅路生态景观廊道，投资5.5亿元打造8.5公里的坝上库首滨江景观带；当好活绿先锋。全力推进全省“绿水青山就是金山银山”试点示范县建设，推动“两山”价值转化。着力破解山区县立地条件差、农业基础薄弱的难题，因地制宜发展脐橙、核桃、茶叶、小水果、板栗等经济林，建设林果基地75万亩、林旅综合体36个，秭归成为国内首个一年四季有鲜橙供应的柑橘产区。依托绿水青山、田园风光、乡土文化等资源，推动林业生态与文旅、康养、教育等产业深度融合，建设脐橙文旅小镇、茶博园、核桃坊等一批特色项目，形成以生态推动产业、以产业反哺生态的良性循环，推动生态价值多元转化。

“秭归县将以‘林长制’推动‘林长治’工作为契机，进一步压实各级林长责任，助推屈乡森林资源保护发展再上新台阶，争当‘两山’实践全省示范、全国样板。”秭归县林业局党组书记、局长鲁邦群说。

·何宝喜李爱华·